Профсоюз © Дошкольный центр развития ребёнка "Вясёлка" г.Гомеля

Права и гарантии молодого специалиста

02.09.2024

Права и гарантии молодого специалиста
Молодой специалист – это выпускник, работающий в течение срока
обязательной работы по распределению (перераспределению), по
направлению (перенаправлении) на работу (п.6 ст. 72 КоО).
Сроки прибытия по распределению
Выпускник, получивший свидетельство о направлении на работу,
прибывает к месту работы не позднее срока, указанного в
свидетельстве, и отрабатывает указанный в нем срок обязательной
работы (ч.1 п.29 Положения о распределении).
Наниматель обязан в месячный срок со дня заключения трудового
договора направить в учреждение образования, выдавшее выпускнику
направление на работу, подтверждение прибытия к свидетельству о
направлении на работу. Такое подтверждение направляется заказной
корреспонденцией с обратным уведомлением (ч.2 п.29 Положения о
распределении).
Особенности трудоустройства молодого специалиста
Прием на работу молодого специалиста осуществляют по общим
правилам, но с некоторыми особенностями.
Наниматель принимает на работу прибывшего выпускника в день,
следующий за датой его прибытия (за исключением случаев
необходимости прохождения медицинской комиссии и иных
установленных законодательством мероприятий), и в месячный срок со
дня заключения трудового договора направляет в учреждение
образования, выдавшее выпускнику направление на работу,
подтверждение прибытия к свидетельству о направлении на работу
заказной корреспонденцией с обратным уведомлением, а также
обеспечивает условия, указанные в свидетельстве о направлении на
работу.
При невозможности принятия на работу в соответствии с
полученной специальностью и присвоенной квалификацией и (или)
степенью прибывшего по направлению выпускника, а также обеспечения
условий, указанных в свидетельстве о направлении на работу, наниматель
в течение 3 рабочих дней со дня прибытия выпускника к месту работы
выдает ему под подпись письменный отказ в приеме на работу с
указанием причин (чч.2, 4 п.29 Положения о распределении).

Сроки обязательной работы по распределению
(пп.4 и 5 ст.72 КоО)
Уровень
образования
в дневной форме
получения
образования
Срок
обязательной
работы
Исключение
Профессионально-
техническое
образование
1 год Лица, принятые в год получения профессионально-
технического образования в учреждения образования
для получения среднего специального или высшего
образования I ступени за счет средств республиканского
и (или) местных бюджетов в дневной форме получения
образования и получившие соответствующее
образование
Среднее
специальное
образование
1 год Лица, принятые в год получения среднего специального
образования в учреждения образования для получения
высшего образования I ступени за счет средств
республиканского бюджета в дневной форме получения
образования и получившие соответствующее
образование
Условие: если они отработали по распределению не менее одного года
после получения профессионально-технического образования
Среднее
специальное
образование
2 года 1. Лица, принятые (зачисленные) в год получения
среднего специального образования в учреждения
образования для получения общего высшего
или специального высшего образования в дневной
форме получения образования за счет средств
республиканского бюджета и получившие
соответствующее образование на этих условиях.
2. Лица, которые отработали по распределению
не менее 1 года после получения профессионально-
технического образования
Общее высшее
образование
2 года Лица, принятые (зачисленные) в год получения общего
высшего образования в учреждения образования
для получения углубленного высшего образования
в дневной форме получения образования за счет средств
республиканского бюджета и получившие
соответствующее образование на этих условиях
Специальное 2 года Лица, принятые (зачисленные) в год получения
высшее
образование
специального высшего образования в учреждения
образования, организации, реализующие
образовательные программы научно-ориентированного
образования, для получения научно-ориентированного
образования при освоении содержания образовательной
программы аспирантуры (адъюнктуры) в дневной
форме получения образования за счет средств
республиканского бюджета и получившие
соответствующее образование на этих условиях
Углубленное
высшее
образование
2 года Если для получения углубленного высшего образования
лица были приняты (зачислены) в учреждения
образования в год получения общего высшего
образования в дневной форме получения образования
за счет средств республиканского бюджета, кроме лиц,
принятых (зачисленных) в год получения углубленного
высшего образования в учреждения образования,
организации, реализующие образовательные программы
научно-ориентированного образования, для получения
научно-ориентированного образования при освоении
содержания образовательной программы аспирантуры
(адъюнктуры) в дневной форме получения образования
за счет средств республиканского бюджета
и получивших соответствующее образование на этих
условиях
Углубленное
высшее
образование
1 год 1. Лица, принятые (зачисленные) в год получения
углубленного высшего образования в учреждения
образования, организации, реализующие
образовательные программы научно-ориентированного
образования, для получения научно-ориентированного
образования при освоении содержания образовательной
программы аспирантуры (адъюнктуры) в дневной
форме получения образования за счет средств
республиканского бюджета и получившие
соответствующее образование на этих условиях.
2. Лица, которые для получения углубленного высшего
образования были приняты (зачислены) в учреждения
образования в год получения общего высшего
образования в дневной форме получения образования
за счет средств республиканского бюджета
В срок обязательной работы по распределению по желанию молодого
специалиста засчитываются следующие периоды при условии, что они имели место
после распределения на работу (п.8 ст.72 КоО):
1) период военной службы по призыву, военной службы по контракту, службы
в резерве, альтернативной службы;
2) период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им
возраста 3 лет.
Сроки обязательной работы для выпускников, направленных
на работу (п.2 ст.75 КоО)
Уровень образования в дневной форме получения
образования
Срок обязательной работы
Научно-ориентированное образование при освоении содержания
образовательной программы аспирантуры (адъюнктуры) за счет
средств республиканского бюджета
2 года
Научно-ориентированное образование при освоении содержания
образовательной программы докторантуры за счет средств
республиканского бюджета
1 год
Общее высшее или специальное высшее образование на условиях
целевой подготовки
Не менее 5 лет
Углубленное высшее или среднее специальное образование
на условиях целевой подготовки
Не менее 3 лет
Профессионально-техническое образование на условиях целевой
подготовки
Не менее 2 лет
Научно-ориентированное образование за счет средств
юридических лиц (индивидуальных предпринимателей)
Устанавливается договором
о подготовке научного работника
высшей квалификации на платной
основе
Высшее образование за счет средств юридических лиц
(индивидуальных предпринимателей)
Устанавливается договором
о подготовке специалиста с высшим
образованием на платной основе
Среднее специальное образование за счет средств юридических
лиц (индивидуальных предпринимателей)
Устанавливается договором
о подготовке специалиста (рабочего)
со средним специальным образованием
на платной основе
Профессионально-техническое образование за счет средств
юридических лиц (индивидуальных предпринимателей)
Устанавливается договором
о подготовке специалиста (рабочего,
служащего) на платной основе
Изменение существенных условий труда
В законодательстве нет запрета на изменение СУТ. Но отказ
работника - молодого специалиста от продолжения работы в связи с
изменением существенных условий труда не может являться основанием
для увольнения (п.5 ч.2 ст.35 ТК, п.34 Положения о распределении).
Временный перевод
Запрещен на работу, которая не связана с полученной
специальностью и присвоенной квалификацией до окончания указанного
в свидетельстве о направлении на работу срока обязательной работы
(п.34 Положения о распределении).
К случаям, когда не требуется получать согласия на перевод,
относятся: временный перевод в случае простоя; временный перевод в
связи с производственной необходимостью, за исключением некоторых
случаев, например перевода в другую местность.
Также возможен временный перевод молодого специалиста на
другую работу, в том числе в другую местность, а также к другому
нанимателю в случаях (ч.1 ст.32 1 ТК):
 письменного согласия работника на срок до 6 месяцев в
течение календарного года, если иное не предусмотрено ТК;
 производственной необходимости (ст.33 ТК);
 простоя (ст.34 ТК).
Гарантии и компенсации выпускникам, которым место работы
предоставлено путем распределения, трудоустройства в счет брони,
направления на работу (ст. 48 КоО)
1 Трудоустройство в соответствии с полученной специальностью,
присвоенной квалификацией и (или) степенью
2 Компенсация в связи с переездом на работу в другую местность в
соответствии с законодательством о труде
3 Денежная помощь, размер, источники финансирования и порядок
выплаты которой определяются Правительством
4 Отдых продолжительностью 31 календарный день
- 45 дней – выпускникам, направленным для педагогической работы
- 60 – в должности тренера-преподавателя по спорту
* выпускник по собственной инициативе может сократить
продолжительность отдыха.

Размеры и порядок выплаты
В месячный срок со дня заключения трудового договора с молодым
специалистом наниматель выплачивает ему денежную помощь. Размер такой
помощи зависит от того, какое образование получил выпускник (чч.1-4 п.27
Положения о распределении, абз.5 ст.48 КоО).
Размер и порядок выплаты денежной помощи (п.27 Положения о
распределении):
Молодым специалистам, получившим высшее
и среднее специальное образование; молодым рабочим,
получившим среднее специальное образование
Молодым рабочим
(служащим)
с профессионально-
техническим
образованием
(абз.3 ч.1)
получавшим стипендию
(абз.2 ч.1)
не получавшим
стипендию (ч.4)
денежная помощь выплачивается в размере:
месячной стипендии,
назначенной в последнем
перед выпуском семестре
(полугодии)
из расчета социальной
стипендии, установленной
на дату выпуска
тарифной ставки
(тарифного оклада),
оклада
На ваши вопросы могут ответить
работники Гомельской областной организации
Белорусского профессионального союза
работников образования и науки
Председатель организации Жданович Жанна Анатольевна 32-95-91
Заместитель председателя Сазонова Наталья Валентиновна
32-94-90
Главный правовой
инспектор труда
(вопросы законодательства о
труде)
Филипенко Наталья Сергеевна
20-72-28
Главный технический
инспектор труда
(вопросы охраны труда)
Червяк Владимир Михайлович
32-91-72
Вопросы оплаты труда 32-97-43
Адрес: ул.Советская, 29, 246050, г.Гомель
E-mail: gomobkom@yandex.by
Наш телеграмм Наш Сайт Группа в VIBER
https://estu-gomel.by
«Правовая помощь
Профсоюза»

раскрыть » / « свернуть

История Гомельского областного объединения профсоюзов

01.04.2024

Гомельское областное объединение профсоюзов, входящее в Федерацию профсоюзов Беларуси, является организационной структурой ФПБ, созданной для координации действий отраслевых профсоюзов и отдельных профсоюзных организаций, не имеющих в области отраслевого подчинения.

раскрыть » / « свернуть

История Гомельского областного объединения профсоюзов началась 19 октября 1948 года с I областной межсоюзной конференции, принявшей решение об образовании Гомельского областного совета профсоюзов, что позволило «объединить все профсоюзные организации области и охвата своим влиянием всех слоев рабочих и служащих, каждого из них вовлечь в активную производственную и общественную жизнь».

Был избран областной совет профсоюзов в количестве 25 человек, президиум совета в количестве 7 человек, ревизионная комиссия – 5 человек.

Областной совет объединял 7 отраслевых, 75 районных комитетов профсоюзов, 1032 фабрично-заводских и местных комитетов, представляющих интересы 79 890 членов профсоюзов, что составляло 86,9% к числу работающих.

С 1948 по 1990 годы облсовпрофом проведено 19 областных межсоюзных конференций.

С 1990 года начался качественно новый этап в жизни профсоюзов.

15 декабря 1990 года областными организациями отраслевых профсоюзов была подписана Декларация об образовании объединения профсоюзов Гомельской области, Гомельский облсовпроф был преобразован в объединение профсоюзов.

Высшим руководящим органом областного объединения профсоюзов является конференция, которая избирается по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет. В период между конференциями руководящим органом объединения профсоюзов является Совет областного объединения профсоюзов. Совет избирает состав президиума Совета областного объединения профсоюзов, который является исполнительно-распорядительным органом. В состав президиума входят председатель объединения, его заместитель и члены президиума.

За период с 1990 года состоялись конференции областного объединения профсоюзов:

I – в 1990 году,

II – в 1993 году,

III – в 1995 году,

IV – в 2000 году,

V – в 2005 году,

VI – в 2010 году,

VII – в 2015 году,

VIII — в 2020 году.

Председатели

Гомельского областного совета профсоюзов:

10.1948 – 10.1952 гг. — Егоренок Федор Спиридонович,

10.1952 – 03.1954 гг. – Дядев Арсений Михайлович,

03.1954 – 01.1958 гг. – Леонов Петр Дементьевич,

01.1958 – 08.1961 гг. – Ермаков Алексей Самсонович,

09.1961 – 09.1979 гг. – Онипко Макар Прокофьевич,

01.1963 – 12.1964 гг. – Орлов Николай Исаакович,

(председатель Гомельского сельского облсовпрофа)

09.1979 – 12.1990 гг. – Лесков Василий Давыдович,

Гомельского областного объединения профсоюзов:

12.1990 — 05.1993 гг. – Величко Валентин Владимирович,

05.1993 – 10.1996 гг. – Ахлестин Валерий Семенович,

11.1996 – 08.2004 гг. – Кабанец Анатолий Васильевич,

08.2004 – 11.2016 гг. – Барабанов Леонид Васильевич,

01.2017 — 01.2023 гг. — Неверов Алексей Николаевич,

01.02.2023 — по настоящее время — Кириченко Петр Алексеевич.

раскрыть » / « свернуть

Состав профсоюзного комитета на 2024 год ГУО "Дошкольный центр развития ребёнка "Вясёлка" г. Гомеля

01.04.2024

раскрыть » / « свернуть

План работы профсоюзного комитета ГУО "Дошкольный центр развития ребёнка "Вясёлка" г. Гомеля " на 2024 год

01.04.2024

раскрыть » / « свернуть

№ п/п

Мероприятия

Дата проведения

Ответственные за проведение

Профсоюзные собрания:

Отчёт о работе профсоюзного

комитета за 2023 год. Итоги выполнения коллективного договора. Задачи профсоюзной организации на 2024год

январь

Профком

Администрация

О выполнении раздела ”Охрана труда” коллективного договора

сентябрь

Профком

Администрация

Подведение итогов совместных действий администрации и профсоюзной организации по созданию оптимальных условий работы и охраны труда работников, воспитанников, предупреждение травматизма и профзаболеваний.

декабрь

Профком

Администрация

Заседания профкома:

- утверждение плана работы первичной профорганизации на 2024 год

-о согласовании плана мероприятий по охране труда на 2024 год

- утверждение правил внутреннего трудового распорядка

- утверждение графика отпусков сотрудников на 2024 год

- утверждение планов профсоюзных комиссий на 2024 год

- о состоянии профчленства на 01.01.24

- согласование стимулирующих надбавок

-о подготовке к празднованию 8 марта

- о выполнении плана мероприятий по охране труда (с участием администрации)

- о работе пищеблока

-о согласовании графика рейдов-проверок по укреплению общественной безопасности и дисциплины

-согласование стимулирующих надбавок

-о согласовании вводного инструктажа по охране труда

- о работе профкома с заявлениями, предложениями, критическими замечаниями членов профсоюза

-отчет общественного инспектора по охране труда за I квартал 2024 года

- согласование стимулирующих надбавок.

- о предварительном распределении учебной нагрузки (с участием администрации)

-согласование стимулирующих надбавок

-об организации подписки на газету «Белорусский час»

- согласование стимулирующих надбавок

- согласование актов разрешений по ТБ на эксплуатацию игрового и спортивного оборудования

- утверждение плана на летний оздоровительный период 2024г

- анализ заболеваемости детей и сотрудников учреждения дошкольного образования

- отчёт общественного инспектора по охране труда за II квартал 2024г

-согласование стимулирующих надбавок

- о готовности учреждения дошкольного образования к новому учебному году

-согласование стимулирующих надбавок

-об оздоровлении детей членов профсоюза

- согласование актов-разрешений по охране труда

- выполнение раздела «Охрана труда» коллективного договора

- отчёт ревизионной комиссии об использовании профсоюзных средств

- согласование стимулирующих надбавок

-о делегировании представителя ППО в состав аттестационной комиссии

-о работе администрации и профкома по профилактике детского и взрослого травматизма

- о предварительном распределении нагрузки в новом учебном году

- согласование стимулирующих надбавок

-отчет общественного инспектора по ОТ за III квартал 2024 года

- о проведении мероприятия посвящённого Дню Учителя

- о выделении денежных средств на проведение праздника Дня Учителя

- согласование стимулирующих надбавок

- согласование работы комиссий профсоюзного комитета и утверждение планов комиссий

- о приобретении подарков к Новогоднему празднику для детей сотрудников

-о готовности учреждения дошкольного образования к работе в осенне- зимних условиях

-утверждение графика аттестации

- о соблюдении законодательства об охране труда

- об осуществлении общественного контроля за учётом рабочего времени

- о выделении денежных средств на приобретение новогодних подарков

-согласование стимулирующих надбавок

-об итогах работы профкома за первое полугодие 2024 года по осуществлению общественного контроля за соблюдением законодательства Республики Беларусь о труде

-о взаимодействии администрации и профсоюзного комитета в коллективе, организации воспитательной, культурно-массовой работы с членами профсоюза

-Годовой отчет общественного инспектора по охране труда

-о работе профсоюзного комитета по выполнению уставных требований профсоюза

- согласование стимулирующих надбавок труда

-составление графика отпусков на новый календарный год

-об утверждении статистического отчёта за 2024 год

-о плане работы профсоюзного комитета на 2025 год

Январь

Февраль

Март

Апрель

Май

Июнь

Июль

Август

Сентябрь

Октябрь

Ноябрь

Декабрь

Председатель ПК

Администрация

Комиссия по ОТ

Профком

Администрация

Профком

Администрация

Профком

Администрация

Профком

Администрация

Комиссия поОТ

Профком

Администрация

Комиссия по ОТ

Профком

Комиссия по ОТ

Ревизионная комиссия

Профком

Комиссия по ОТ

Ревизионная комиссия

Председатель ПК

Администрация

Председатель ПК

Администрация

Председатель ПК

Администрация

Комиссия по культурно-массовой и физкультурно-оздоровительной работе

Председатель ПК

Администрация

Комиссия по ОТ

Организационно-методические мероприятия

Организация подписки на газету «Беларускi час»

Подготовка плана работы ППО на 2024 год

Подготовка сметы доходов и расходов ППО за 2023 год

январь

Председатель профкома,

председатели комиссий профкома, ревизионной комиссии

Организация поздравлений членов ППО со знаменательными датами (Новый год, 23 февраля, международный женский день, день учителя, день рождения и др.)

в течение года

Профком, комиссия по культурно-массовой работе

Подготовка информации о выполнении коллективного договора на 2022/2025 годы за первое полугодие 2024 года

Подготовка информации о состоянии охраны труда

до июня

в течение года

Профком, общественный инспектор по охране труда

Подготовка статистического отчета ППО за 2024 год

Подготовка отчета ревизионной комиссии за 2024 год

Подготовка отчета о работе ППО за 2024 год

декабрь

Председатель профкома, председатели комиссий профкома

Проведение и участие в акциях, мероприятиях

Участие членов ППО в районных (городских) профсоюзных мероприятиях, акциях

в течение года

Председатель профкома

Проведение благотворительной акции «Профсоюзы – детям» по оказанию помощи членам профсоюза на:

подготовку детей к новому учебному году; оздоровление детей; проведение рождественских и новогодних мероприятий

в течение года

Председатель профкома

Акция к Дню Победы

май

Председатель профкома

Акция к Дню пожилых людей

октябрь

Председатель профкома

Участие в рамках круглогодичной спартакиады среди работников образования

в течение года

Председатель профкома

Председатель ППО

ГУО «Дошкольный центр развития

ребёнка «Вясёлка» г.Гомеля» Л.В.Ведюн

№ п/п

Мероприятия

Дата проведения

Ответственные за проведение

Профсоюзные собрания:

Отчёт о работе профсоюзного

комитета за 2023 год. Итоги выполнения коллективного договора. Задачи профсоюзной организации на 2024год

январь

Профком

Администрация

О выполнении раздела ”Охрана труда” коллективного договора

сентябрь

Профком

Администрация

декабрь

Профком

Администрация

Заседания профкома:

- утверждение плана работы первичной профорганизации на 2024 год

-о согласовании плана мероприятий по охране труда на 2024 год

- утверждение правил внутреннего трудового распорядка

- утверждение графика отпусков сотрудников на 2024 год

- утверждение планов профсоюзных комиссий на 2024 год

- о состоянии профчленства на 01.01.24

- согласование стимулирующих надбавок

-о подготовке к празднованию 8 марта

- о выполнении плана мероприятий по охране труда (с участием администрации)

- о работе пищеблока

-о согласовании графика рейдов-проверок по укреплению общественной безопасности и дисциплины

-согласование стимулирующих надбавок

-о согласовании вводного инструктажа по охране труда

- о работе профкома с заявлениями, предложениями, критическими замечаниями членов профсоюза

-отчет общественного инспектора по охране труда за I квартал 2024 года

- согласование стимулирующих надбавок.

- о предварительном распределении учебной нагрузки (с участием администрации)

-согласование стимулирующих надбавок

-об организации подписки на газету «Белорусский час»

- согласование стимулирующих надбавок

- согласование актов разрешений по ТБ на эксплуатацию игрового и спортивного оборудования

- утверждение плана на летний оздоровительный период 2024г

- анализ заболеваемости детей и сотрудников учреждения дошкольного образования

- отчёт общественного инспектора по охране труда за II квартал 2024г

-согласование стимулирующих надбавок

- о готовности учреждения дошкольного образования к новому учебному году

-согласование стимулирующих надбавок

-об оздоровлении детей членов профсоюза

- согласование актов-разрешений по охране труда

- выполнение раздела «Охрана труда» коллективного договора

- отчёт ревизионной комиссии об использовании профсоюзных средств

- согласование стимулирующих надбавок

-о делегировании представителя ППО в состав аттестационной комиссии

-о работе администрации и профкома по профилактике детского и взрослого травматизма

- о предварительном распределении нагрузки в новом учебном году

- согласование стимулирующих надбавок

-отчет общественного инспектора по ОТ за III квартал 2024 года

- о проведении мероприятия посвящённого Дню Учителя

- о выделении денежных средств на проведение праздника Дня Учителя

- согласование стимулирующих надбавок

- согласование работы комиссий профсоюзного комитета и утверждение планов комиссий

- о приобретении подарков к Новогоднему празднику для детей сотрудников

-о готовности учреждения дошкольного образования к работе в осенне- зимних условиях

-утверждение графика аттестации

- о соблюдении законодательства об охране труда

- об осуществлении общественного контроля за учётом рабочего времени

- о выделении денежных средств на приобретение новогодних подарков

-согласование стимулирующих надбавок

-Годовой отчет общественного инспектора по охране труда

-о работе профсоюзного комитета по выполнению уставных требований профсоюза

- согласование стимулирующих надбавок труда

-составление графика отпусков на новый календарный год

-об утверждении статистического отчёта за 2024 год

-о плане работы профсоюзного комитета на 2025 год

Январь

Февраль

Март

Апрель

Май

Июнь

Июль

Август

Сентябрь

Октябрь

Ноябрь

Декабрь

Председатель ПК

Администрация

Комиссия по ОТ

Профком

Администрация

Профком

Администрация

Профком

Администрация

Профком

Администрация

Комиссия поОТ

Профком

Администрация

Комиссия по ОТ

Профком

Комиссия по ОТ

Ревизионная комиссия

Профком

Комиссия по ОТ

Ревизионная комиссия

Председатель ПК

Администрация

Председатель ПК

Администрация

Председатель ПК

Администрация

Комиссия по культурно-массовой и физкультурно-оздоровительной работе

Председатель ПК

Администрация

Комиссия по ОТ

Организационно-методические мероприятия

Организация подписки на газету «Беларускi час»

Подготовка плана работы ППО на 2024 год

Подготовка сметы доходов и расходов ППО за 2023 год

январь

Председатель профкома,

председатели комиссий профкома, ревизионной комиссии

в течение года

Профком, комиссия по культурно-массовой работе

Подготовка информации о выполнении коллективного договора на 2022/2025 годы за первое полугодие 2024 года

Подготовка информации о состоянии охраны труда

до июня

в течение года

Профком, общественный инспектор по охране труда

Подготовка статистического отчета ППО за 2024 год

Подготовка отчета ревизионной комиссии за 2024 год

Подготовка отчета о работе ППО за 2024 год

декабрь

Председатель профкома, председатели комиссий профкома

Проведение и участие в акциях, мероприятиях

Участие членов ППО в районных (городских) профсоюзных мероприятиях, акциях

в течение года

Председатель профкома

Проведение благотворительной акции «Профсоюзы – детям» по оказанию помощи членам профсоюза на:

в течение года

Председатель профкома

Акция к Дню Победы

май

Председатель профкома

Акция к Дню пожилых людей

октябрь

Председатель профкома

Участие в рамках круглогодичной спартакиады среди работников образования

в течение года

Председатель профкома

Председатель ППО

ГУО «Дошкольный центр развития

ребёнка «Вясёлка» г.Гомеля» Л.В.Ведюн

раскрыть » / « свернуть